为做好我院2025年博士研究生招生工作，结合我院实际，制定本方案：
一、工作原则
（一） 坚持科学选拔。
（二） 坚持公正公平。
（三） 推进招生录取信息公开。
二、组织管理：
（一） 成立学院博士招生领导小组（应急处置小组），统一负责博士招生工作，成员如下：
组 长：沈兆梅、张子军
副组长：曹祖兵、袁小琛
成 员：张子军、沈兆梅、曹祖兵、袁小琛、李运生、陈兴勇、张晓东
纪 检：卢伟
秘 书：李文杰
（二）成立学院博士招生资格审核、综合考核小组，成员如下：
组 长：沈兆梅、张子军
副组长：曹祖兵、袁小琛
成 员：张子军、凌英会、曹祖兵、殷宗俊、姜润深、张运海、陈兴勇、张晓东、薛艳锋、任大龙
纪 检：卢伟
秘 书：李文杰、朱露
（三）成立学院博士招生监督小组，由学院纪委书记卢伟担任组长、学院纪委委员任组员，负责研究生复试工作过程中的监督、检查。
三、资格审查：
参见《安徽农业大学2025年博士研究生招生公告》中《申请条件》，线下复试时需携带相关材料原件及复印件，通过线下审查的方可进入综合考核。
四、综合考核方式、内容及要求：
（一）综合考核方式：线下复试。
（二）考核内容为综合能力面试。内容包括基础理论（30%）、外语应用能力（20%）、综合素质（30%）、科研创新能力和专业学术潜质（20%）等，综合考核小组依据答辩及考生材料进行分模块打分，最终合成总分，每位考生取专家打分平均分即为最终成绩。
（三）综合考核要求
1.学位点按照相关规定做好面试命题工作，确保面试试题安全保密、内容规范、结构合理、题量充足、难度适中。
2.考核采用综合性、开放性的能力型试题，一般每一位考生面试总时间不少于20分钟。
3.学位点应对综合能力面试全过程录像，并妥善保管录像资料。
4.参加考核相关人员应强化责任意识，主动掌握招生政策。有近亲属报考学院相关学科点研究生的人员应当主动回避。
5.考核专家组成员必须当场独立对每名考生评分，每名考生的得分为平均分，复试专家组秘书负责对面试的全过程进行记录，统计、汇总评分。
五、录取程序：
（一）参加考核
学院成立5名以上高级专业技术职称专家组成的综合考核小组，以答辩形式对考生进行全面深入的考核和评分，考核过程和结果在《安徽农业大学“硕博连读”方式攻读博士研究生申请表》或《安徽农业大学“申请-考核”制方式攻读博士研究生申请表》上完整记录。
（二）录取公示
学院根据考生的综合考核成绩和报考导师情况，择优确定拟录取名单，经学院研究生招生工作领导小组审议通过，报学校研究生招生工作领导小组审定后，公示不少于7日。
动物科技学院
2025年5月6日
