一、职位需求
因经营发展需要，现招聘以下岗位：
二、提供条件
1、培养体系：新员工入职培训、后备人才培训、业务培训、专题培训、继续教育等。
2、薪资待遇：以岗定薪、以绩效定奖金的薪酬分配体系。包括：工资、奖金（销售奖励、业绩提成、科研成果奖、生产奖励、年度绩效）、津补贴等。
3、福利：节日补贴、生日福利、高温补贴、健康体检、大病救助、旅游、四险一金、带薪年休假、护理假、合肥市紧缺人才引进资助等。
三、相关要求
1、为深入贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署，部分岗位本科以上学历除招收2022年高校应届毕业生外，还包括受新冠疫情影响未就业的2021年高校毕业生。
2、需在公司业务范围内服从岗位分配。
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，做事认真、踏实，学习能力较强。
4、有相关工作经验、实习经历者优先考虑。
四、职位申请
简历请以“学校-姓名-专业-求职岗位”为主题投递，将由公司人力资源部及第三方招聘机构对报名者进行资格审核、简历筛选，择优参加笔试面试，面试时间另行电话通知。
按照笔试面试综合成绩由高到低确定拟录用人员，体检合格者办理录用手续。
本招聘信息有效期为发布之日至2022年6月20日。
